任职要求:
一、招聘人才类别、条件
基本条件:遵守国家宪法和法律,热爱科学研究及教育工作,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。
(四)特聘研究员1.取得海内外知名大学博士学位或博士后经历;2.学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文;3.年龄不超过40周岁。
电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、机械设计及理论、物理学、数学、系统科学、微电子学与固体电子学、计算机科学技术、生物医学工程、光学工程、航空宇航科学与技术、电力系统及其自动化、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、核科学与技术、测绘科学与技术、无线电物理、粒子物理与原子核物理等相关或相近专业
研究方向:
电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、机械设计及理论、物理学、数学、系统科学、微电子学与固体电子学、计算机科学技术、生物医学工程、光学工程、航空宇航科学与技术、电力系统及其自动化、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、核科学与技术、测绘科学与技术、无线电物理、粒子物理与原子核物理等相关或相近专业
福利待遇:
自科年薪40-50万元,社科35-45万元;自科研启动费80-100万元,社科40-50万元;购房补贴80万元,安家费10万元。