任职要求:
一、招聘人才类别、条件
基本条件:遵守国家宪法和法律,热爱科学研究及教育工作,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。
(四)特聘研究员1.取得海内外知名大学博士学位或博士后经历;2.学术水平突出、在其研究领域崭露头角、近三年以第一作者发表高水平研究论文;3.年龄不超过40周岁。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、化学、过程装备与控制工程、新能源及控制工程、仪器科学与技术、材料学、材料成型及控制工程、材料与化工、材料加工工程、材料科学与工程、材料学与工程学、冶金工程、焊接技术与工程、粉体材料科学与工程、金属材料工程、材料设计科学与工程、机械设计及理论、测试计量技术与仪器、工业自动化控制、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、智能车辆工程、新能源汽车工程等相关或相近专业
研究方向:
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、化学、过程装备与控制工程、新能源及控制工程、仪器科学与技术、材料学、材料成型及控制工程、材料与化工、材料加工工程、材料科学与工程、材料学与工程学、冶金工程、焊接技术与工程、粉体材料科学与工程、金属材料工程、材料设计科学与工程、机械设计及理论、测试计量技术与仪器、工业自动化控制、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、智能车辆工程、新能源汽车工程等相关或相近专业
福利待遇:
自科年薪40-50万元,社科35-45万元;自科研启动费80-100万元,社科40-50万元;购房补贴80万元,安家费10万元。