任职要求:
一、招聘人才类别、条件
基本条件:遵守国家宪法和法律,热爱科学研究及教育工作,具有良好的思想品德和职业道德,身体健康。
(三)学科专业带头人1.正高职称、博士生导师,并完整指导博士≥3人;2.有较高的学术造诣,近5年,主持国家级科研项目不少于1项,发表高水平研究论文不少于5篇;3.满足下列要求其中一项:(1)在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职;(2)具有省部级及以上人才计划称号;(3)为省部级二等奖及以上科研奖励获得者(国家奖排名前三、省部级奖排名第一)。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、化学、过程装备与控制工程、新能源及控制工程、仪器科学与技术、材料学、材料成型及控制工程、材料与化工、材料加工工程、材料科学与工程、材料学与工程学、冶金工程、焊接技术与工程、粉体材料科学与工程、金属材料工程、材料设计科学与工程、机械设计及理论、测试计量技术与仪器、工业自动化控制、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、智能车辆工程、新能源汽车工程等相关或相近专业
研究方向:
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、化学、过程装备与控制工程、新能源及控制工程、仪器科学与技术、材料学、材料成型及控制工程、材料与化工、材料加工工程、材料科学与工程、材料学与工程学、冶金工程、焊接技术与工程、粉体材料科学与工程、金属材料工程、材料设计科学与工程、机械设计及理论、测试计量技术与仪器、工业自动化控制、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、智能车辆工程、新能源汽车工程等相关或相近专业
福利待遇:
学科专业带头人(社科类):年薪50+万元,科研启动费60+万元,购房补贴100万元