理聘网-职位详情页，B类博士（艺术设计与服装学院）

任职要求： 艺术学理论、建筑学、设计学等相关专业 条件：35周岁及以下，国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名400名以内的国（境）外高校 B类博士研究生：年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）达不到A类博士条件的为B类博士。 基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业； 3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录； 4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德； 5.具备岗位要求的身心条件； 6.博士研究生毕业并取得学位，本科学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，本硕博专业一致或相近； 研究方向： 艺术学理论、建筑学、设计学等相关专业 福利待遇： 博士引进津贴：20万 科研启动费： 自然科学：10万 人文社会科学：5万 人才奖励绩效：2000元/月 高套待遇：专业技术职务享受校内高套一级待遇 洛阳市待遇：住房补贴10万或1200元/月租房补贴；2000元/月生活补贴，补贴期3年（以洛阳市当年政策为准） 购房补贴：最高70万元 租房补贴（三年）：3000元/月 1.博士津贴分三年兑现; 2.科研启动费：以科研项目形式，按学校科研项目管理办法执行； 3.家属安置：A类博士、B类博士中的紧缺专业博士或入职时年龄在32周岁以下(1993年1月1日以后出生)博士，配偶为全日制硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。C类博士不安置家属； 4.在房源允许的情况下，学校提供一年期过渡房；根据学校高层次人才优惠政策，提供90-140㎡人才公寓房源一套； 5.服务期：A、B类博士服务期8年，解决配偶工作的服务期12年；C类博士服务期4年； 6.出站博士后来校工作兑现相关博士待遇后，可根据河南省和洛阳市有关政策，学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费; 7.A、B类紧缺专业博士研究生的博士引进津贴根据认定情况可上浮10万元。根据学科建设需要，以下学科专业认定为紧缺（共9个）：电气工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、建筑学、思想政治教育； 8.B类博士正式入职后3年内以学校作为第一单位，主持获批国家自然科学基金项目、国家社科基金项目或主持国家级重点研发项目子课题且经费到账50万元及以上，按照A类博士补齐待遇差额部分； C类博士入职4年内主持获批国家级项目1项，或主持省部级教科研项目（单个项目经费在10万元及以上）且在SCI、EI或本学科专业中文核心期刊发表论文2篇及以上，或入职4年内引进横向经费累计200万元及以上，经学校研究可以续聘。符合C类博士条件且具有副高级及以上职称人员可直接聘至8年。 9.入选洛阳市高层次人才待遇（以当年洛阳市政策为准）