任职要求:
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息安全、大数据、电子信息等相关专业
条件:35-40周岁
C类博士研究生:年龄超过35周岁但不超过40周岁(1985年1月1日以后出生)的为C类。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;
3.品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;
4.具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;
5.具备岗位要求的身心条件;
6.博士研究生毕业并取得学位,本科学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位,本硕博专业一致或相近;
研究方向:
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息安全、大数据、电子信息等相关专业
福利待遇:
科研启动费:
自然科学:5万
人文社会科学:3万
人才奖励绩效:2000元/月
高套待遇:专业技术职务享受校内高套一级待遇
洛阳市待遇:住房补贴10万或1200元/月租房补贴;2000元/月生活补贴,补贴期3年(以洛阳市当年政策为准)
购房补贴:最高40万元
租房补贴(三年):2000元/月
1.博士津贴分三年兑现;
2.科研启动费:以科研项目形式,按学校科研项目管理办法执行;
3.家属安置:A类博士、B类博士中的紧缺专业博士或入职时年龄在32周岁以下(1993年1月1日以后出生)博士,配偶为全日制硕士研究生毕业的,经个人提出申请,根据学校岗位需求情况,可协商以人事代理方式安排工作。C类博士不安置家属;
4.在房源允许的情况下,学校提供一年期过渡房;根据学校高层次人才优惠政策,提供90-140㎡人才公寓房源一套;
5.服务期:A、B类博士服务期8年,解决配偶工作的服务期12年;C类博士服务期4年;
6.出站博士后来校工作兑现相关博士待遇后,可根据河南省和洛阳市有关政策,学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费;
7.A、B类紧缺专业博士研究生的博士引进津贴根据认定情况可上浮10万元。根据学科建设需要,以下学科专业认定为紧缺(共9个):电气工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、建筑学、思想政治教育;
8.B类博士正式入职后3年内以学校作为第一单位,主持获批国家自然科学基金项目、国家社科基金项目或主持国家级重点研发项目子课题且经费到账50万元及以上,按照A类博士补齐待遇差额部分;
C类博士入职4年内主持获批国家级项目1项,或主持省部级教科研项目(单个项目经费在10万元及以上)且在SCI、EI或本学科专业中文核心期刊发表论文2篇及以上,或入职4年内引进横向经费累计200万元及以上,经学校研究可以续聘。符合C类博士条件且具有副高级及以上职称人员可直接聘至8年。
9.入选洛阳市高层次人才待遇(以当年洛阳市政策为准)