任职要求:
徽电子学、微电子与固体电子学、微机电工程、徽纳系统、半导体物理、电子工程、材料科学、物理学、集成电路、电子科学与技术、电子信息工程、电路与系统、自动化、电气工程等相关专业
研究方向:
徽电子学、微电子与固体电子学、微机电工程、徽纳系统、半导体物理、电子工程、材料科学、物理学、集成电路、电子科学与技术、电子信息工程、电路与系统、自动化、电气工程等相关专业
福利待遇:
安居乐业优渥待遇
(一)市场化薪酬激励体系:
岗位绩效工资:岗位工资、绩效工资;
(二)多种福利
1.五险一金(按蚌埠市最高标准缴纳)、带薪年休假;
2.补充保险、医疗:职工重大疾病保险、职工意外险等;
3.职工慰问:结婚、住院、节日福利物品、生日福利等:
4.职级晋升后享有不同的福利体系,鼓励员工不断晋升。
(三)收入标准
博士:年收入35万元起;高层次人才、优秀应届博士毕业生薪酬一事一议,上不封顶。
硕士:紧缺专业年收入17万元-20万元;其他专业年收入14万元-17万元,优秀应届硕士毕业生薪酬一事一议。
本科:年收入11万元-14万元,特别优秀的毕业生一事一议。
地方优质人才政策
租房补贴
在蚌自行租住住房的,连续3年给予住房租赁补贴:博士、正高级专业技术职务或相应层次人才3.6万元/年,硕士、高级技师、副高级专业技术职务或相应层次人才2万元/年,本科生、技师、中级专业技术职务或相应层次人才1.5万元/年。
购房补助
在蚌购买首套商品住房的,给予人才一次性购房补贴,其中:博士、正高级专业技术职务或相应层次人才20万元,硕士、高级技师、副高级专业技术职务或相应层次人才8万元,本科生、技师、中级专业技术职务或相应层次人才5万元。