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任职要求： 物联网工程技术 基本条件 1遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录。 2热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德。 3符合相应岗位具体要求，身心健康，能够全职在我校工作。 4年龄不超过45周岁，紧缺专业不超过50周岁。 5须与我校签订劳动合同、在我校参加社会保险。 研究方向： 物联网工程技术 福利待遇： 注:取得国家级项目(成果)的优秀博士后，可以按博士教授工资标准执行 工资(人民币/税前)30-35万元 科研启动费 理工10万元、人文社科5万元 安家费 10万元，试用期满后一次性发放，服务期5年 住房 外省市引进的教师，提供配套基本设施拎包入住的公寓。 注：根据应聘人的学历、职称、业绩成果及承担的聘期工作任务协商工资标准。 其他待遇 1在岗工作期间依照国家有关规定依法缴交“五险一金”，并按照我校规定发放教职工节日慰问金、年度目标任务绩效考核奖等； 2住房：我校向新引进人才提供配套设施齐备、拎包入住的教师公寓（需按学校标准支付房租）。 3双师型教师补贴。经广东省认定为初、中、高级双师型教师的，每月享受300元、500元、800元补贴。 4符合《肇庆市“人才绿卡”实施办法》的，经认定后可以享受相应待遇。可以申领优才卡，主要待遇见附件。优才卡待遇.docx 5在肇工作缴纳社保满12个月，3年内在肇购买个人名下首套自住房，可以申报肇庆市政府发放的最高10万元购房补贴，最终以肇庆市相关部门政策为准。 7学校区位优势、子女入学等