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任职要求： 1.拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心，认真执行教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》； 2.具有很强的学习能力，工作责任心强，认真细致，具备较强的组织协调能力，善于与人沟通，能与他人融洽相处，适应能力强，执行力强； 3.电力系统及其自动化专业相关专业，硕士以上学历，博士优先； 4.熟悉国内电网公司科技项目管理流程，有科技项目经验优先； 5.掌握至少一门开发语言（C,Python，MATLAB），有软件开发经验优先； 6.具有良好的口头表达和沟通能力，具有良好的协调和团队协作能力，主动性强、具有良好的逻辑思维能力、理解业务的能力、沟通能力和表达呈现能力； 7.优秀的分析、归纳、概括、逻辑思维能力和数理分析能力； 8.能够熟练阅读电力行业英文资料、具有扎实的科技文章写作能力； 9.身心健康，精力充沛，能胜任本岗位工作要求。 研究方向： 电力系统及其自动化专业相关专业 福利待遇： 面试通过后由天津大学与聘用人员签订劳动合同，合同期限根据工作任务设定。福利待遇按照天津大学在职员工相关规定执行。合同制专职研究岗位聘用人员聘期考核合格，可申请其他专任岗位，总聘用时间不超过10年。 合同制专职研究岗位聘用人员在聘期内可申请天津大学专业技术职务任职资格评审，在申请学校教学科研系列岗位时，同等条件下优先录用，对于取得标志性业绩的可不占名额评聘。