任职要求:
基本要求
(1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,为人师表;
(2)相关专业硕士以上学位;
(3)具备本专业应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验;
(4)年龄原则上在45周岁以内;
(5)身心健康,符合开展教育教学工作的要求;
(6)具备以下条件的优先考虑:有较强的教学组织和学术研究能力,有一定研究成果;在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验;中级以上专业技术职称或相关职业资格(副高级以上人员年龄限制可适当放宽);有海外教育或工作背景,能用英语开展教学。
基本职责
(1)课程教学:完成学校下达的课程教学任务,力求获得良好的教学效果;
(2)教书育人:承担对学生的思想、品德和作风教育责任,参与育人工作;
(3)实践教学:承担实验课、实训课的指导,学生下企业的实习指导和管理;
(4)教学建设:参与课程开发、教材建设等工作;
(5)教学与学术研究:参与教学研究,以及本专业学术研究;
(6)企业与社会实践:参与校企合作、企业实践等活动,提高职业教育能力;
(7)完成学校和上级安排的其他相关工作。
专业能力要求:电子工程、通信工程、自动化、控制工程等电子信息相关专业;熟悉电路设计、工业机器人或PLC系统设计等技术,具备较强的实践操作能力;有CAD、3D打印、PLC编程、电子电路设计、数模电电路板绘制、芯片半导体行业等工作或项目经验者优先
研究方向:
智能控制技术方向
福利待遇:
引进待遇
1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等,具体根据资历条件面议。
2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。
3.其他待遇:带薪休假、培训进修、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。
4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。