任职要求:
1.品学兼优、身体健康、遵纪守法,能够独立开展科研工作;
2.具有相关领域博士学位(中国大陆籍人员若已通过博士学位答辩,亦可申请);
3.申请时不满35周岁;
4.具有较强的科研能力,在本领域以主要作者身份在国内外高水平学术期刊发表过论文,并达到学院博士后招聘岗位成果要求;
5.能保证全职在站从事博士后研究工作,有可行的在站期间研究计划。
研究方向:
创新管理和战略管理;
福利待遇:
1.提供有竞争力的薪酬待遇;
2.解决博士后在站期间户口问题;
3.提供优越的科研条件;
4.在站期间科研业绩突出的优秀博士后,可发放额外绩效奖励,出站后可优先考虑聘为学院助理研究员。