任职要求:
1、基本要求:遵纪守法,具备良好的业务素质和职业道德,有强烈的事业心和责任心,愿意为学校及学院教学、科研、学科建设与发展而努力工作。
2、应届博士毕业生年龄35岁以下;在职副教授年龄40岁以下;在职教授年龄45岁以下。教学科研成果特别突出者,条件可适当放宽。
3、已获得或即将获得管理学、经济学等相关专业博士学位,有较强的科研和教学潜力,
研究方向:
理工类(大数据与决策职能Bigdataanddecision-makingfunction、金融大数据优化与管理Optimizationandmanagementoffinancialbigdata、区块链与通证经济BlockchainandTokenEconomy、人工智能与数据科学Artificialintelligenceanddatascience等)
福利待遇:
我们将提供具有地区竞争优势的薪酬以及相关福利待遇。学院积极鼓励教师参与国际会议、交流访学、组建科研团队,并提供相应的经费支持。入职3年并通过学校中期考核后还提供6个月以上的学术休假,为教师进行研究交流创造宽松环境。具体待遇面谈为宜。