任职要求:
原则上35周岁以下,具有博士学位,经学校评审聘用后按规定程序引进。学科专业相关行业产业实际工作经验优先。
研究方向:
具有博士学位,经学校评审聘用后按规定程序引进
福利待遇:
1.学校对引进的学科带头人、学科方向带头人、产业精英人才、校长特聘人才等高层次人才待遇一人一议。
2.对引进的青年博士人才,提供购房租房补贴、校内教师公寓和一次性科研启动经费,享受三年博士津贴。
3.优秀青年博士(博士后)可享受校聘研究员待遇。
4.高校智库专职人才按学校确定的人才层次享受相应的高层次人才待遇。