任职要求:
原则上55周岁以下,不受学历、专业技术职务和资历等条件限制。从事具有重大创新的关键共性技术研究工作,在国内外取得具有重大影响和重要创新的标志性成果,或者学术地位和学术水平与此相当的海内外专家学者。学科专业相关行业产业实际工作经验优先
研究方向:
专业不限
福利待遇:
1.学校对引进的学科带头人、学科方向带头人、产业精英人才、校长特聘人才等高层次人才待遇一人一议。
2.对引进的青年博士人才,提供购房租房补贴、校内教师公寓和一次性科研启动经费,享受三年博士津贴。
3.优秀青年博士(博士后)可享受校聘研究员待遇。
4.高校智库专职人才按学校确定的人才层次享受相应的高层次人才待遇。