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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；4.具有正常履行岗位职责的素质和身体条件；5.具有履行岗位职责所需的文化素养、业务知识和工作能力；6.具有忠诚教育的品格、担当奉献的精神。 研究方向： 1.基本条件：35周岁及以下（优秀者可适当放宽）。2.学历要求：硕士研究生及以上；优秀者可放宽至本科学历。3.具有不少于1年及以上高校教学运行、考务管理或相关工作经验者优先。4.具备教学档案管理或数据分析经验者优先。 福利待遇： 1.本次招聘为正式聘用制，签订正式劳动合同，学院提供全面的福利保障；2.学院提供教师公寓、带薪寒暑假、带薪培训、节假日福利、交通补贴（每年探亲往返一次）等；3.已取得中级及以上职称的高校教师来校工作，待遇从优；4.提供有市场竞争力的薪酬，年收入约6万—18万左右。