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任职要求： （一）拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，治学严谨，品行端正；（二）具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识和较强的科研攻关能力；（三）具有团队协作和奉献精神，能独立从事科学研究工作；（四）在国内外拥有领先专业技术或科研成果，并能推动实验室重点领域和各研究方向的优秀人才。 研究方向： 1.第一层次：国家杰出人才统筹实验室重大科研战略布局，引领开展国际前沿领域的开创性研究，推动实现重大科研突破与成果转化。2.第二层次：国家领军人才带领科研团队承担国家级重点科研项目，攻克关键技术难题，促进科研成果的产业化应用与学术影响力提升。3.第三层次：国家青年人才立足学科前沿，开展创新性科研工作，培养青年科研人才，助力学科发展与科研梯队建设。4.第四层次：青年科研骨干独立承担省部级科研项目，开展专业领域研究工作，产出高水平科研成果，推动科研项目落地实施。5.第五层次：优秀博士聚焦专业领域前沿，开展创新性科研工作，参与实验室科研项目，为科研创新提供基础支撑。 福利待遇： 符合条件者，将协助申报吉林省的一系列人才优惠政策，包括人才认定、奖励、购房补贴、住房租赁补贴以及子女入学等相关待遇。不同层次科研岗位待遇见下表。管理岗位待遇面谈。