理聘网-职位详情页，专业技术人员（妇科、产科、儿科相关专业）

任职要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.岗位所需的专业和其他条件。 （二）年龄条件 医疗专业应届生（无工作经历）原则上年龄要求在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。 （三）学历及专业条件 1.招聘学历、专业及相关资格要求详见2025年公开招聘专业技术人员一览表（附后） 2.医疗专业除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业。 3.对于应届住培结业的社会学员，与应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与专业学位硕士研究生同等对待。 （四）专业对口的博士生、引进的学科带头人、到岗率低的需要招录有医疗相关工作经历的紧缺专业人员，年龄可适当放宽。其中中级职称，放宽至35岁；副高级职称，放宽至40岁；正高级职称，放宽至45岁；其学历条件可适当放宽至本科。 （五）有下列情形之一者不得报名 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2.受党政纪处分期间的； 3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 4.在其它考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。 5.有法律规定不得录用的其他情形的。 研究方向： 妇科、产科、儿科相关专业 福利待遇： 经录取人员，试用期合格后签订劳动合同，办理人事代理手续，工资福利待遇按照工资政策执行。 硕士学历卫生专业技术人员，到岗后，经选拔纳入人才培养计划，给予5万元及以上人才培养经费。卫生专业应届全日制博士研究生，到岗后给予人才专项编制，纳入人才培养计划，提供人才培养经费，经认定通过后享受人才专项补贴。往届博士研究生，引进作为学科带头人及科主任的，给予人才专项编制，经认定通过后享受人才专项补贴，年薪50万，一次性安家费10万或享受人才公寓。