任职要求:
1、已在国内外高校取得博士学位者,取得学位时间一般不超过3年;尚未取得博士学位的应届博士毕业生,须在正式入站后的半年内提交博士学位证书。
2、身心健康,年龄在35周岁以下。
3、具有扎实的理论基础和较高的外语水平,具备较强的研究能力和敬业精神,5年内须有以下科研产出之一:
(1)学术论文:以第一作者(共同署名仅限共一排一)或者首要通讯作者身份,在JCR/中科院二区及以上期刊发表1篇论著。
(2)发明专利:申请人作为主要完成人之一(排名前3)取得发明专利并实现转化,实际到账金额不少于15万元。
(3)科研成果奖:取得省部级及以上科研成果一等奖(排名前8)或二等奖(排名前6)。
4、表达沟通能力好,有合作精神。
5、具备全日制进站工作条件,原则上不招收在职研究人员。
研究方向:
病理学与病理生理学
福利待遇:
1、薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。
(1)基本年薪:35万元(税前)。
(2)如申请到各类人才计划,年薪(税前)可上浮到43万元-71万元:入选“国家博新计划”者年薪(税前)71万元起;入选“上海市超级博士后”者,年薪(税前)48万元起;入选“复旦超级博士后”者,年薪(税前)43万元起。
2、科研奖励:申请到国自然青年基金/面上基金,获得高质量科研成果等,医院另行发放科研奖励,上不封顶。
3、住房、户口等:根据学校相关政策执行。
4、博士后工作一般为2年,根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。