任职要求:
年龄原则上要求18-40周岁(1985年10月30日至2007年10月29日期间出生)博士研究生毕业证、学位证须于2025年11月30日前取得;在国外(境外)取得学历的人员,须于2025年11月30日前取得国(境外)外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。物流工程;物流管理;物流工程与管理;物流与供应链管理;国际物流与供应链管理;物流优化与控制;物流与运营管理、现代物流与供应链
研究方向:
物流工程;物流管理;物流工程与管理;物流与供应链管理;国际物流与供应链管理;物流优化与控制;物流与运营管理、现代物流与供应链
福利待遇:
1.采用唐山市事业编制用工形式,执行唐山市事业单位薪酬政策,按照国家或唐山市相关规定缴纳社会保险与公积金,薪酬待遇在本地及同业内具有竞争力。
2.引进博士研究生每年底薪20万元(须完成基本工作量),年薪最高可达50万元。
具体薪资视个人承担的教学与科研工作量、考核期内取得的科研成果数量及等级而定。
3.引进人员将安排进西南交通大学相关学科知名教授的科研团队,并提供相应支持政策;引进的高层次人才可根据需要组建科研团队;我院教师可申请参加西南交通大学专业技术职务任职资格评审,达到西南交通大学长聘岗位条件及要求的,可按相关规定申请长聘岗位,但工作地点须仍在我院(唐山)。
4.引进人员享受唐山市凤凰英才政策相应的配套条件,即:①全职引进或培养的博士研究生(须同时具有毕业证和学位证),在唐工作5年合同期内,给予每月3000元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。相关待遇如遇政策性调整,以唐山市凤凰英才政策为准。②对引进博士及紧缺专业人才我院另外按1:0.5-1的比例进行配套(生活补贴与购房补贴二选一),发放办法及相关要求另行通过补充协议约定。
5.我院为引进博士研究生提供10万元-30万元不等的科研启动费。科研启动费发放均按项目制实施,具体数额按照相关办法计算确定。
6.博士研究生优先推荐其申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。无副高职称的自起薪之日起3年内,按副高标准(专技7级)执行我院薪酬待遇。可免费提供过渡性质的公寓(一般不超过一年)。协助解决落户、子女入托入学等需求。提供职业规划、外出参加科研活动、年度体检等学习生活保障。
7.博士研究生符合条件应聘人员,提供应聘期间学习工作所在地到唐山往返差旅相关费用,标准按照《中央和国家机关差旅费管理办法》中其余人员类执行。
8.教学科研业绩特别突出或其他高层次人才,采取一事一议原则,具体待遇视个人情况和学科建设需要确定