任职要求:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等);金属与非金属矿床开采理论与方法)。
2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。
3.环境科学与工程,生态学:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。
4.动力工程及工程热物理:地热开发与利用、低温系统流动传热等,地热等新能源开发与利用。
5.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。
6.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能,大数据分析与处理。长聘教授;在学科领域内取得同行公认的突出学术成就,具有较大的学术影响力和较强的学术组织能力,能带领青年学者推动相关学科领域发展的领军人才、学科带头人,年龄一般不超过60周岁(延聘者可适当放宽),分为A、B类。坚持正确的政治方向,贯彻党的教育方针,具有爱国奉献精神,遵守国家法律法规;热爱高等教育事业,师德师风优良;学风正派,治学严谨,善于团结协作,具有良好的学术背景和相应的教学科研能力;具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
研究方向:
采矿工程
福利待遇:
薪酬:100万元;3.住房补贴:250㎡住房等值货币补贴;4.科研经费:800-1200万元;5.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;6.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女可就读附属学校。