理聘网-职位详情页，专业技术岗（计算机科学与技术类）

任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.适应岗位要求的身体条件和心理条件； 5.年龄原则上要求18-40周岁（1985年10月30日至2007年10月29日期间出生）； 6.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。 研究方向： 一级学科：计算机科学与技术（学科代码：0775）；计算机科学与技术（学科代码：0812）；信息与通信工程（学科代码0810）；控制科学与工程（学科代码0811）；电子信息（学科代码：0854） 福利待遇： 1.采用唐山市事业编制用工形式，执行唐山市事业单位薪酬政策，按照国家或唐山市相关规定缴纳社会保险与公积金，薪酬待遇在本地及同业内具有竞争力。 2.引进博士研究生每年底薪20万元（须完成基本工作量），年薪最高可达50万元。 具体薪资视个人承担的教学与科研工作量、考核期内取得的科研成果数量及等级而定。 3.引进人员将安排进西南交通大学相关学科知名教授的科研团队，并提供相应支持政策；引进的高层次人才可根据需要组建科研团队；我院教师可申请参加西南交通大学专业技术职务任职资格评审，达到西南交通大学长聘岗位条件及要求的，可按相关规定申请长聘岗位，但工作地点须仍在我院（唐山）。 4.引进人员享受唐山市凤凰英才政策相应的配套条件，即：①全职引进或培养的博士研究生（须同时具有毕业证和学位证），在唐工作5年合同期内，给予每月3000元生活补贴或购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。相关待遇如遇政策性调整，以唐山市凤凰英才政策为准。②对引进博士及紧缺专业人才我院另外按1:0.5-1的比例进行配套（生活补贴与购房补贴二选一），发放办法及相关要求另行通过补充协议约定。 5.我院为引进博士研究生提供10万元-30万元不等的科研启动费。科研启动费发放均按项目制实施，具体数额按照相关办法计算确定。 6.博士研究生优先推荐其申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。无副高职称的自起薪之日起3年内，按副高标准（专技7级）执行我院薪酬待遇。可免费提供过渡性质的公寓（一般不超过一年）。协助解决落户、子女入托入学等需求。提供职业规划、外出参加科研活动、年度体检等学习生活保障。 7.博士研究生符合条件应聘人员，提供应聘期间学习工作所在地到唐山往返差旅相关费用，标准按照《中央和国家机关差旅费管理办法》中其余人员类执行。 8.教学科研业绩特别突出或其他高层次人才，采取一事一议原则，具体待遇视个人情况和学科建设需要确定。