理聘网-职位详情页，博士后研究人员（量子精密测量与传感方向）

任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，身心健康； 2.年龄原则上不超过32周岁，出生日期在1993年1月1日（含）以后； 3.取得博士学位原则上不超过3年，或2025年毕业以及2026年即将毕业的应届博士毕业生； 4.近年来在所属学科领域以主要完成人取得同行认可的较高质量代表性成果； 5.首次申报未通过者，再次申报需满6个月，且有新的代表性业绩； 6.考核优秀及以上等次，入选后可申请直评学校高级职称教职。 研究方向： 专业需求：物理学、量子光学、原子分子物理、精密测量物理、仪器科学与技术、光学工程、物理电子学、电子科学与技术、微纳光子学、量子信息、低温物理、自动控制、机械精密工程等。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇，博士后年薪35万元（可另外申请杭州市、滨江区补贴）； 2.博士后人员出站后应聘专任教师，同等条件下优先录用； 3.杭州市对自主申报成功的国家级、省级、市级海外高层次人才，分别给予最高700万元、400万元、250万元补助。博士后出站来杭，政府提供三年累计最高90万元补贴。新引进的全日制博士，最高发放10万元补贴。