任职要求:
1.热爱祖国,具有良好的思想道德品质、严谨求实的作风;
2.在海内外一流大学取得博士学位,入选后能够全职到学院工作。原则上35周岁(含)以下;
3.具有较高学术造诣,是所在领域同龄人中的优秀人才,对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想,具有良好的科研发展潜质;在所从事科研领域开展前沿科研工作,并取得国内外同行公认的创新成果,具有成长为国家级领军人才较大发展潜力的卓越青年人才;
4.能紧跟自身科研领域的发展方向,具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。能够协助平台负责人开展科研管理工作。
研究方向:
专业需求:物理学、量子光学、原子分子物理、精密测量物理、仪器科学与技术、光学工程、物理电子学、电子科学与技术、微纳光子学、量子信息、低温物理、自动控制、机械精密工程等。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪酬待遇,博士后年薪35万元(可另外申请杭州市、滨江区补贴);
2.博士后人员出站后应聘专任教师,同等条件下优先录用;
3.杭州市对自主申报成功的国家级、省级、市级海外高层次人才,分别给予最高700万元、400万元、250万元补助。博士后出站来杭,政府提供三年累计最高90万元补贴。新引进的全日制博士,最高发放10万元补贴。