理聘网-职位详情页，博士后（工商管理类）

任职要求： 1.具有博士学位，具备国内外知名院校毕业背景，其中，境外获得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。专业知识扎实，具备良好的科研和教学能力。 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，能够全身心投入到科研和教学工作中。 3.具有较强的沟通能力和语言表达能力，能够胜任本科教学工作。 4.应聘者需具备较强的教学和科研能力。 5.年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。 研究方向： 财务管理、人力资源管理、市场营销、国际商务、酒店管理相关专业 福利待遇： 1.应届毕业博士入职后参照副教授职称工资标准享受相关待遇。 2.博士人才津贴每月10000元，年薪20万元起，优秀人才一人一议。 3.博士人才根据自身的实际情况，可提出科研项目立项申请，在申请书中应明确提出拟完成的科研目标和任务。科研启动基金（根据学科3-20万元）经学校组织专家论证后拨付。 4.学校为教师提供优良的教学和科研条件，支持教师参加国内外学术交流和培训活动。 5.享有法定假期、带薪寒暑假、通勤车、工作餐补贴、定期体检、重要节日慰问金或礼品等福利待遇。 6.享受校内人才引进公寓住房一套。