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任职要求： 招聘条件 一、基本条件 1.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过纪律处分；热爱教育工作，忠诚党的教育事业，坚持“立德树人”，认同学校育人理念。 2.身心健康，具有适应岗位要求的身体和心理条件；无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等。 3.任职资格要求：本科及以上学历，具有适用的教师资格证（C9、985高校应届毕业学生允许两年内取得适用的教师资格证）。 二、具体条件 （一）在职教师（符合下列条件之一）： 1.年龄在45周岁及以下，获得过省教坛新秀、地市级学科带头人、教坛新秀、优质课一等奖等荣誉以上的名优教师。 2.年龄在40周岁及以下，任教三年及以上，有直接辅导的学生在高中五大学科（数学、物理、化学、生物、信息学）全国联赛获赛区一等奖及其以上成绩；辅导成绩特别优秀的教师可放宽到50周岁及以下。 （二）优秀应届毕业生（符合下列条件之一）： 1.C9、985高校毕业，高中阶段或大学阶段有参加五大学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛，且成绩优异（省级比赛一等奖以上，国家级比赛二等奖以上）。 2.教育部直属、省属重点师范大学获得校级以上优秀毕业生荣誉称号的师范类毕业生。 （三）银龄教师： 浙江省内重点中学近2年退休，具有高级教师以上职称，曾获得区级及以上名师、骨干教师、学科带头人等荣誉。 研究方向： 数学 福利待遇： 福利待遇 年收入30万以上，优质优酬，具体待遇面议，一人一议，上不封顶。 全方位助力教师专业成长和职业发展，享受与公办学校同等职称评定、评先评优等政策。 学校为教师购买“五险一金”，符合条件的优秀教师办理机关事业单位养老保险，子女就读本校无忧，提供教师公寓、免费工作餐、教师体检等福利。