任职要求:
引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则,严谨治学,学术端正,关爱学生,身心健康,为人师表,热爱教育事业,具有团队协作精神。均要求具有良好的政治素养及职业道德,热爱教育事业,工作严谨、主动担当、责任心强、吃苦耐劳、身心健康、沟通能力佳、有团队协作精神。1、硕士研究生学历,食品科学与工程、食品质量与安全及相关专业背景;
2、负责相关实验室的日常管理、仪器设备维护,确保实验室安全规范运行;能够辅助完成《食品分析实验》、《食品微生物检验技术》等课程的实验教学准备、指导及后续整理工作;
3、具有食品企业(尤其是质检)或第三方检测机构相关工作经验者优先;具备高校或科研机构实验教学、实验室管理或科研辅助经验者优先。硕士及以上。
研究方向:
食品科学与工程、食品质量与安全及相关专业
福利待遇:
(二)薪酬待遇
1.高层次人才采用一人一议政策,协商确定相应的薪酬待遇。
2.引进人才执行如下待遇标准:博士年薪:19万起。1、入职后可根据我校相关政策文件申请科研启动经费;
2、设有教学与科研奖励机制,科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行;
3、其他福利:六险两金、健康体检(1次/年)、工会旅游、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、班车等;
4、可落户厦门并享受厦门市新引进人才生活补贴8万;有海外留学经历并获得学历认证者可额外申请12万生活补贴;
5、符合厦门市高层次人才C类及以上者,可申请厦门市人才住房或货币化补贴。