理聘网-职位详情页，博士教授（机器人工程）

任职要求： 引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则，严谨治学，学术端正，关爱学生，身心健康，为人师表，热爱教育事业，具有团队协作精神。均要求具有良好的政治素养及职业道德，热爱教育事业，工作严谨、主动担当、责任心强、吃苦耐劳、身心健康、沟通能力佳、有团队协作精神。1、机器人、机械、自动化、电子、信息、软件、航空航天等相关专业； 2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题； 3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验； 4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。博士。 研究方向： 机器人、机械、自动化、电子、信息、软件、航空航天等相关专业。机器人工程专业。 福利待遇： （二）薪酬待遇 1.高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇。 2.引进人才执行如下待遇标准：博士教授年薪：31万起。1、入职后可根据我校相关政策文件申请科研启动经费； 2、设有教学与科研奖励机制，科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行； 3、其他福利：六险两金、健康体检（1次/年）、工会旅游、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、班车等； 4、可落户厦门并享受厦门市新引进人才生活补贴8万；有海外留学经历并获得学历认证者可额外申请12万生活补贴； 5、符合厦门市高层次人才C类及以上者，可申请厦门市人才住房或货币化补贴。