任职要求:
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
自然科学类:
年龄一般不超过45周岁,正高可适当放宽;一般应具有高级专业技术职务,且具有博士学位;或者具有博士后经历。近5年取得以下业绩:
1.主持国家级项目1项或省部级项目2项;或主持获得省部级教学成果奖、科研成果奖三等奖以上1项。
2.发表国内一级学术期刊或SCI期刊学术论文5篇,其中,SCI二区期刊学术论文2篇以上。
人文社科类:
年龄一般不超过45周岁,正高可适当放宽;一般应具有高级专业技术职务,且具有博士学位;或者具有博士后经历。近5年取得以下业绩:
1.主持国家级项目1项或省部级项目2项;或主持获得省部级教学成果奖、科研成果奖三等奖以上1项。
2.发表CSSCI/SSCI期刊学术论文3篇,其中,国内一级学术期刊或SSCI二区或A&HCI期刊学术论文1篇以上。
研究方向:
法学,知识产权,社会工作
福利待遇:
学校购房补贴及安家费:130万元
宁波市购房补贴及安家补助:35万元
租房补贴:7.2—9万元
科研启动费:人文社科类≥15万元,自然科学类≥15万元
聘期薪酬:年薪≥30万元
1.学校提供的购房补贴与安家费,D类人才可初次申请30%,C类及以上人才可初次申请50%。所有人才可以申请提前考核,考核后若购房可申请一次性发放剩余部分。
2.宁波市提供的购房补贴与安家补助,个人全额享受。
3.优秀博士可聘为副高。
4.入职余姚校区者,购房补贴与安家费增加10万元。若在余姚首次购买宁波大市内家庭唯一住房的,再额外享受购房总额的20%,最高可至40万元。