理聘网-职位详情页，A1类博士（机器人与自动化学院）

任职要求： 岗位所需专业 控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、机械工程、物理学、计算机科学与技术、能源动力、智能科学与技术、人工智能、仪器科学与技术 A1类博士： 理工类(第一类)≥1篇A1类论文，理工类(第二类)≥1篇A1类论文，人文社科类≥1篇A1类论文 或主持1项国家级科研项目或以主要完成人(排名前五)获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖；且至少在A类期刊发表学术成果2篇。 注： 1、理工类（第一类）: 机械工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、光学工程、数学、交通运输工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、力学、材料加工工程等; 2、理工类（第二类）:材料科学与工程(非材料加工工程)、物理学、化学、化学工程与技术等; 3、A类博士为所在学科领域崭露头角，具有良好的教育经历和研究基础，有较好发展潜力，科研成果突出、学校急需紧缺的优秀青年博士，年龄不超过35周岁。 基本要求 1、中国籍； 2、学历要求：博士研究生； 3、年龄要求：A类博士要求35周岁内，博士后和B类博士要求40岁内；有副高/正高职称，年龄可放宽至40/45周岁； 4、已毕业或2025年12月前毕业（要求：2025年12月中旬前可到岗报到） 研究方向： 控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、机械工程、物理学、计算机科学与技术、能源动力、智能科学与技术、人工智能、仪器科学与技术 福利待遇： A1类博士： 基础安家费：60 激励安家费：40 津贴（补贴）：38.4 科研启动费：自科类20，社科类10 注： 1.待遇均为税前，单位均为万元。 2.具有副高级专业技术职务或博士后工作经历者，安家费增加5万元；具有正高级专业技术职务者，安家费增加10万元；优秀青年博士人才引进费最高可达128.3万元。 其他待遇： 事业编制 湖北省直属事业单位实名编制 工资待遇 优秀青年博士享受副教授(七级)绩效工资待遇4年。 职称 引进博士成果突出的可享受绿色通道，直接申报相应高级职称评审，具体按学校职称评审相关规定执行。 住房 1.购买市政府人才公寓享受购房补贴20万元。 2.优秀青年博士入职5年内免费提供住房1套(或住房补贴)。 配偶安置 优秀青年博士且配偶为硕士研究生的解决工作。 子女入学 走绿色通道，享受十堰市最优质教育资源。 配套服务 可申领“楚才卡”“武当人才卡”，享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面优质服务，包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等31项高品质、全方位服务。 培育支持： 引进博士全面享受国家、湖北省和学校相关计划(项目)配套支持优惠政策，符合条件者可依托学校申报国家、湖北省人才项目。 1.优先支持引进博士参加国家、省、市专家评选表彰、人才项目和重大研发项目申报; 2.引进博士来校后入选国家、省重点人才计划的分别一次性奖励50万元、10万元; 3.引进博士来校后入选科技创新创业领军人才，每人5万元科技创新经费支持，连续支持3年; 4.引进博士来校后获市级以上科技进步奖或省级以上科技成果的一次性给予2万元奖励; 5.引进博士来校后获批科技创新和自主创业战略团队，每个团队补助10万元。