任职要求:
热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪
守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神
和团队合作意识,同时具备下列岗位条件。(三)博士后研究人员
要求博士毕业不超过3年,年龄一般不超过35周岁。
研究方向:
计算机科学与技术、软件工程、人工
智能、大数据、信息技术、信息管理
与信息系统、电子信息、教育学、
教育技术学
福利待遇:
(3)C类博士
享受C类博士安家费、购房补贴及科研启动金等待遇;三年内享受
校内副教授工资待遇。年龄一般不超过35周岁。
符合智汇郑州人才工程补助条件的博士,可在上述待遇外享受馆
月1500元的生活补贴及10万元的购房补贴。学校协助办理相关있는
料,具体标准以政府最新政策为准。
对优秀博士后,具有较强工程应用能力的优秀博士,学校将在综
合评价基础上,优先聘用。
(二)管理、教辅岗位博士
应聘到信息化办公室等教辅岗位的博士,年龄一般不超过35周
岁,享受安家费10万元。
(1)英才博士后
执行校内副教授待遇,享受优厚的博士后待遇及科研启动金;符
合政策规定的博士后可以参加职称评审;考核合格出站即刻办理
入编手续,留校工作,并按照教学科研岗博士引进类别,发放相
应待遇;出站时达到A、B类博士后考核标准的人员,补发应待
遇。
(2)全职博士后
A类、B类、C类博士后享受优厚的博士后待遇及科研启动金;符子
合政策规定的博士后可以参加职称评审,享受校内职工同等待
遇。