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任职要求： (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准; (五)适应岗位要求的身体条件和心理素质。 有下列情形之一的人员,不得参加报名: (一)现役军人; (二)在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生); (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员; (四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员; (五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员; (六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; (七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员; (八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员; (九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 研究方向： (1)120201会计学 (2)1253会计 (3)120202企业管理 (4)120204技术经济及管理 (5)1251工商管理 (6)1201管理科学与工程 (7)1256工程管理 (8)0714统计学 福利待遇： 待遇 经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。