任职要求:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;
5.年龄应在40周岁及以下;
6.法律、法规规定的及招聘岗位所需的其他条件。
研究方向:
计算机科学与技术、信息与通信工程、人工智能及相关专业
福利待遇:
学校对引进人才实行聘期管理,以合同方式明确双方的责、权、利以及违约责任。按照聘用合同规定的工作任务和岗位职责对引进人才进行管理。引进人才服务期为8年。首个聘期为5年,学院与引进人才双方签订首个聘期合同,明确聘期目标任务、引进待遇及发放方式等。服务期内原则上不得提出调动申请。首次聘用期满,续聘工作按学校相关政策执行。