理聘网-职位详情页，杰出人才（机械工程）

任职要求： 一、具有中华人民共和国国籍。 二、具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。 三、遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范，具有奉献精神和协作意识。 四、国内高校或研究机构优秀博士及博士后，海外留学归国博士及博士后；本、硕、博专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实，具有较强发展潜力。 研究方向： 机械工程 福利待遇： 高层次人才类型及相关待遇 1.杰出人才 安家费300万元；学校提供、个人购买180平方米左右的周转房；特贴每年120万元；根据学科特点及需要，提供500-2000万元的科研启动费；根据河南省及学校的有关政策，解决配偶及子女就业。以上待遇为基础待遇，可根据人才实际情况一人一议。 2.领军人才 安家费150万元；学校提供、个人购买180平方米左右的周转房；特贴每年80万元；根据学科特点及需要，提供200-1000万元的科研启动费；根据河南省及学校的有关政策，解决配偶及子女就业。以上待遇为基础待遇，可根据人才实际情况一人一议。 3.拔尖人才 安家费60万元；学校提供、个人购买140平方米左右的周转房；特贴每年40万元；根据学科特点及需要，提供50-100万元的科研启动费；根据河南省及学校的有关政策，解决配偶或子女就业。 4.青年英才及应用型高级人才相关待遇人才类型：青年英才（具有博士研究生学历与学位，年龄原则上在35岁以下，分为A、B、C三类。具有2年及以上企事业单位资历优先考虑；A类和B类具有博士后经历或者高级职称者年龄原则上可放宽到45岁）、应用型高级人才（原则上应在国内外行业龙头企业或高层次研究机构工作5年以上，具有博士学位人员或具有“双一流”院校硕士学位的高级职称人员或具有“双一流”院校硕士学位且具有行业影响力资深证书的人员（具有高校教师资格证优先考虑）；副高年龄原则上在40周岁以下，正高年龄原则上在45周岁以下） •安家费： ◦A类：20万元 ◦B类：20万元 ◦C类：5万元 ◦应用型高级人才：根据实际条件确定 •购房补贴： ◦A类：购房补贴15-20万元 ◦B类：购房补贴5-10万元 ◦应用型高级人才：无 •科研培育费： ◦A类：理工科10-20万元，文管艺术类8-15万元。在标准额度内按照保障性与激励性相结合的方式，以项目立项支持。 ◦B类：学校按照发展辅导员及有关政策执行相关待遇。 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：具有正高级专业技术职务的应用型高级人才根据实际条件确定，不超过10万元。 •周转房/青年公寓： ◦A类：（1）属于学校硕士学位授权点重点培育建设学科及学校紧缺学科急需的优秀博士教师，提供校内周转房房源一套，本人按照学校定价购买。（2）到校工作后立项国家基金（含教育部人文社科）项目，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套，本人按照学校定价购买。（3）安排租住学校青年公寓。 ◦B类：到校工作后立项国家基金（含教育部人文社科）项目，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套，本人按照学校定价购买。 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：到校工作后立项国家基金（含教育部人文社科）项目，经学校研究确认后，提供校内周转房房源一套，本人按照学校定价购买。 •校聘副教授、教授： ◦A类：在省内同层次及以上本科院校 ◦B类：对新引进的青年博士，学术成果突出者，直聘校聘副教授或教授岗位，享受该校相应资格待遇。 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：无 •职称待遇： ◦A类：无 ◦B类：高级职称岗位的博士按《河南工程学院新进人员职称认定办法（修订）》的规定认定高级职称。 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：无 •入站博士后： ◦A类：依据学校与高校联合培养博士后期有关协议，符合条件的优秀博士入博士后流动站进行博士后研究工作，落实河南省博士和博士后资助相关待遇。 ◦B类：无 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：无 •学位津贴： ◦A类：博士每月1150元 ◦B类：博士每月1150元 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：无 •配偶工作： ◦A类：学校根据有需求、有岗位、有贡献的原则，博士配偶系全日制硕士研究生毕业的，可以有条件地以人事代理方式解决其工作。申请配偶解决工作的博士须满足下列条件之一：到校后主持国家基金（含教育部人文社科）项目；主持获得省部级的教研科研成果二等奖及以上，或获得国家级教研科研奖励；学校认定的紧缺学科的优秀博士。 ◦B类：同A类 ◦C类：无 ◦应用型高级人才：无 ★★工业软件类博士及其他确定为紧缺学科专业的A类博士，在上述待遇的基础上住房补贴可上浮最高10万元；视人员需求提供校内周转房房源一套，本人按照学校定价购买。具体紧缺学科专业与相关用人单位联系确认。 郑州市、河南省人才配套有关政策： 1.郑州市政策：在郑工作并经省市认定的A、B、C、D类高层次人才（含卓越工程师）首次购房补贴标准：按照购房价格的50%，分别给予不超过300万元、150万元、100万元、50万元购房补贴；符合条件的博士、硕士分别给予10万元、5万元首次购房补贴。对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元标准发放生活补贴，最长发放36个月；国（境）外优秀博士后安家补贴提高至30万元。 2.河南省博士后配套政策：符合条件的博士后人员可申请安家费20万元。