理聘网-职位详情页，专任教师（经济管理学院）

任职要求： 1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向；严格遵守国家法律法规，有良好的职业道德修养；踏实勤奋，身体健康，具备较强学术科研、团队合作及交流沟通能力。 2.获得博士学位一般不超过3年，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；年龄应在35周岁以下，人才紧缺的自然科学领域可适当放宽。 3.能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作。 4.具备较好的学术水平和较强的创新能力，具有较大的学术发展潜力和广阔的国际视野，能胜任本学科专业课程的教学工作。 研究方向： 管理科学与工程 数字经济市场营销方向； 技术创新方向； 会计学方向； 数字经济方向； 金融科技方向； 大数据分析及智能决策方向； 大模型应用方向； 生成式人工智能应用方向 福利待遇： 1.在站期间，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇和高水平成果奖励；协议工资不少于25万元/年；住宿补贴1500元/月；师资博士后津贴5万元/年；享受学校在职职工相同科研奖励政策；可根据学校规定参加职称晋升；在站期间以我校取得的成果可作为引进人才的成果叠加考核。 2.支持博士后站前、站中、站后申报上级相关支持基金项目（“在读博士研究生连续培养资助”3万元，“博新计划资助”60万元，“国际学术交流资助”6万元/人，“博士后自然科学基金资助”10万元，“出站留（来）渝资助”15万元）。根据重庆市新的博士后支持政策，一个博士后如果全链条地享受相关政策，可以享受市级财政资金资助的额度最高可以达到94万元。 3.满足师资博士后出站条件的人员可按个人意愿办理入职手续。 4.师资博士后经考核入职后，按照青年教学科研岗人才引进，并给予相关支持条件。 5.师资博士后在站期间或出站入职3年内，获评副教授或文峰副教授，按照文峰副教授岗引进人才补贴和科研启动经费支持；获评教授或文峰教授，按照文峰教授岗引进人才补贴和科研启动经费支持。先后达到副教授/文峰副教授岗和教授/文峰教授岗的，就高享受引进人才补贴和科研启动经费支持。期间，牵头获批学校认定自然科学B3级、社会科学B级国家级科研项目，追加科研启动经费10万元（自科）/项、5万元（社科）/项；牵头获批学校认定自然科学B2级、社会科学A级及以上国家级科研项目，追加科研启动经费20万元（自科）/项、10万元（社科）/项。