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任职要求： 相关领域正高级职称或博士研究生学历学位；具有企业、科研院所、重大项目等管理岗位的工作经历，或获得省（部）级科技奖，或作为第一权利人获得发明专利1件以上，或具有博士后科研工作经历（已出站）优先。急需或紧缺的人才，上述条件可适当放宽。（一）具有中华人民共和国国籍，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； （二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公; （三）具有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密，认同水投集团发展战略和企业文化； （四）具备正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，能够胜任高强度工作； （五）具备引进岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件； （六）年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的计算时间为报名之日； 研究方向： 经营管理、资本运作、财务管理、风险管控、生态环保、给水排水、水利工程建设等相关领域 福利待遇： 引进的人才与单位签订劳动合同不少于3年，引进的人才符合《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》中人才标准的，按有关规定在住房、落户、医疗、社保、子女入学等方面申请享受相应人才政策。引进的人才符合《贵州省“优才卡”制度实施办法（试行）》《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》等政策规定的，按有关规定申请相应人才政策。