任职要求:
1.热爱科学事业,恪守学术道德和职业道德,学风正派,诚实守信;2.具有较好的科研工作基础;3.年龄不超过35周岁,优秀者可适当放宽,具有博士学位且获得博士学位时间不超过3年;4.身体健康,吃苦耐劳,具有独立开展科学研究的能力与团队合作精神;5.进站后须将人事关系转入研究所,并保证全脱产从事博士后研究工作。1.具有古基因组学、考古学、自然地理学、遗传学等专业博士学位;2.从事过人群古基因组分析工作,具备群体遗传研究背景(古代东亚及高原人群遗传研究优先),熟悉古DNA二代测序数据,熟练使用Linux系统,会使用Python、R或其他常用古DNA数据分析语言或软件;3.具有良好的英文写作和交流能力,以第一作者在国际高水平学术期刊发表论文者优先,具有先进技术手段者优先;4.热爱科学事业,恪守科学道德,具有独立从事科研工作的能力和团队合作精神。
研究方向:
古基因组学、考古学、自然地理学、遗传学等专业
福利待遇:
1.提供有竞争力的薪酬,工作业绩与研究成果突出的,可额外给予绩效奖励;
2.入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和“中国科学院特别研究助理项目”等资助,在项目执行期内可适当提高工资水平;
3.特别研究助理(博士后)合同期满后,可申请应聘研究所事业编制岗位,符合条件的优秀人才可申报各类青年人才项目。