理聘网-职位详情页，专业带头人（郑州智能科技职业学院）

任职要求： 1.管理类2.人工智能类3.计算机类4.电子信息类5.飞机维修或机电设备维修类6.智能制造类7.传媒或艺术类8.思政类 任职要求： 1.具有副教授或其他副高级及以上专业技术职务；2.本科以上学历；3.具有较强的交流和协调能力，有责任心，敢于担当。 一、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素养和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.热爱教育事业，具有良好的职业道德、专业水平、实践技能和业务能力。 二、有下列情况者，不予接受报名1.受过刑事处罚的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律的；6.职业道德、师德师风等方面存在问题的人员。 研究方向： 1.管理类2.人工智能类3.计算机类4.电子信息类5.飞机维修或机电设备维修类6.智能制造类7.传媒或艺术类8.思政类 福利待遇： 福利待遇1.缴纳五险一金（公积金比例为10%）、寒暑假带薪、年终绩效奖金、三餐补贴等。2.高层次人才福利待遇一人一议。3.引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元的生活补贴及5-10万元的购房补贴。