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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.具有博士研究生学历学位； 4.博士（含博士后）应毕业于海内外知名高校或科研机构。理工科博士32周岁以下（1992年10月1日后出生），博士后34周岁以下（1990年10月1日后出生）；文科博士34周岁以下（1990年10月1日后出生），博士后36周岁以下（1988年10月1日后出生）； 5.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的高级职称人员（或通过我校高级职称特别评审）、或依托我校入选省级及以上人才项目人员，年龄45周岁以下（1979年10月1日后出生）； 6.国家级人才学历及年龄条件可予以适当放宽，具体按照上级部门及学校有关政策执行； 7.须同步办理博士后入站手续的博士，年龄35周岁以下（1989年10月1日后出生）； 8.具体招聘计划及联系方式见附件，应聘人员所学专业须与招聘专业(方向)一致，留学归国人员所学专业应与招聘专业相近。 研究方向： 1204公共管理学（公共政策、行政管理、应急管理、社会保障方向），1201管理科学与工程 福利待遇： （一）根据用人单位考查推荐意见及应聘者业绩成果等，提供事业编制、参编管理多渠道聘用方式，参编管理人员达聘期考核条件者可转入事业编制。 （二）提供具有竞争力的薪酬待遇。为高水平人才提供公寓住房。 （三）开辟职称特别评审绿色通道，符合条件者可直接申报特别评审（准聘）教授或副教授职务。 （四）为职工提供优质、便捷的子女教育保障。学校设有附属幼儿园、小学、中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校。 （五）为职工提供可靠、便利的医疗服务保障。学校现有包括三甲医院在内的11个附属医院及2个校医院。