任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年及以上相关工作经验应届毕业生需硕士研究生及以上学历,工作经验不做要求;
3.熟练应用Office办公软件,掌握图片处理软件、推文编辑器等新媒体工具的运用,有良好的文案书写与校对能力;
4.具有良好的职业素养,服务意识强,有责任心,工作积极主动,严谨细致,执行力强,能够接受较大的工作强度;
5.中共党员或者预备党员。
研究方向:
会计学、人力资源管理、市场营销
行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障
信息管理与信息系统、工程管理、工程造价
物流管理、供应链管理、采购管理
旅游管理、酒店管理、会展经济与管理
福利待遇:
薪资福利
(1)具体按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序,部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
(3)录用人员可享受五险一金(公积金按照12%比例缴纳)、年度体检、提供食宿、探亲机票等福利待遇,符合人才引进条件的,可以申请享受引进人才相关待遇。