理聘网-职位详情页，高层次人才(资源与环境工程学院)

任职要求： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； （五）具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）； （六）年龄35周岁以下（1989年3月24日之后出生，其他年龄以此类推）。具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁以下。杰出人才、领军人才、学科带头人、特聘教授、青年学者年龄可适当放宽； 研究方向： 采矿工程（081901）、工程力学（080104）、声学（070206）、固体地球物理学（070801）、计算机应用技术（081203）、岩土工程（081401）、计算机技术（085404）、矿业工程（0819)、矿物加工工程(081902)、化学工程与技术（0817）、环境科学与工程（0830）、资源与环境（0857）、地质资源与地质工程（0818）、地质学（0709）、微生物与生化药学（100705）、海洋生物学（070703）、生物工程（0836）、生物化工（081703）、发酵工程（082203）、生物学（0710）、微生物学（071005）、生物化学与分子生物学（071010）、生物物理学（071011）、细胞生物学（071009）、遗传学（071007）、水生生物学（071004）、生物与医药（0860）、生物技术与工程（086001）、制药工程（086002）、发酵工程（086004） 福利待遇： （一）聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。 （二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。 （三）符合条件者可享受赣州市新时代人才政策，具体参见赣州人才政策清单。 （四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。