理聘网-职位详情页，研究员（干细胞）

任职要求： 2.1重点引进的研究方向：干细胞、再生医学、细胞生物学、生物医学工程、生物材料与纳米科学等。 2.2身心健康，政治立场坚定，学术道德正派，科研素养高，无违法违纪和科研诚信不良记录。 2.3研究员要求能够引领学科发展，学术技术水平高，业绩成果达到国内先进水平，具有创新潜力，具有带领团队开展本领域前沿工作的能力。要求近五年包含以下成果：（1）以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥15.0至少一篇，或在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇，IF≥5.0至少1篇，在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少三篇，或JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥25.（2）主持过国家级项目，资助金额超过100万。（3）领导过研发或产业化工作，获中国发明专利5项或国际PCT专利2项或国家新药、器械证书1项（研发或工程类人员做此要求）。 研究方向： 干细胞、再生医学、细胞生物学、生物医学工程、生物材料与纳米科学等 福利待遇： 3.1实行“基础工资+绩效工资”。博士人员引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴。“基础工资”按医院医疗医技同专业技术专业聘用岗位标准执行，“绩效工资”按研究员系列1.9万~2.2万元/月，副研究员/预聘副研究员系列1.5万~1.7万元/月。 3.2在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”，申报到项目后可另外享受3000~5000元/月生活补助。 3.3足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇。 3.4租房补贴：被医院认定为PI（含青年PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-2500元/月的租房补贴。 3.5培养机制：依托陆军军医大学科研平台开展科学研究，人事关系隶属西南医院，按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。 3.6子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。 3.7其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。