任职要求:
①2026届或2025届未就业硕士研究生及以上学历毕业生,学习形式为全日制;
②毕业院校为“双一流”建设高校或相关专业在全国排名靠前高校(本科或研究生阶段至少有1个为国内“双一流”建设高校)、世界排名前200院校(海外高校排名参考最新OS世界大学排名)。
法学(民商法学、经济法学、诉讼法学、国际法学等)、知识产权法、法律事务等相关专业,有法律职业资格证书优先。
研究方向:
法学(民商法学、经济法学、诉讼法学、国际法学等)、知识产权法、法律事务等相关专业,有法律职业资格证书优先。
福利待遇:
为配合公司人才引进战略,结合公司现行薪酬福利相关制度,公司为引进人才提供富有竞争力的薪酬水平。
公司为员工提供多样化的福利:
1.法定福利,五险一金、带薪年休假等
2.企业年金
3.补充医疗保险
4.提供工作餐及工装
5.年度体检
6.多样化的培训
7.工会福利
8.良好的办公周边环境,交通便捷