任职要求:
1.人才引进基本条件:遵纪守法,符合“立德树人”的根本要求,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。
2.学术带头人原则上年龄45周岁以下,具有博士学位,具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认达到或接近省级人才计划青年项目相应学术水平的学者。或研究成果具有良好经济和社会效益,有较好的创新能力和组织协调能力。
研究方向:
生物医学工程、统计学科、内科学、老年医学、精神病与精神卫生学、神经病学和儿科学等;人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病理学与病理生理学等。动物学、神经生物学、生理学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、微生物学、遗传学、生物化学与分子生物学、生物物理学等
福利待遇:
1.按照人才层次提供有竞争力的薪酬、充足的科研启动经费和令人心动的安家费、人才房或购房补贴。(具体年薪面议,在校期间科研奖励按照学校政策另发)。
2.学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜,全力帮助解决后顾之忧。
3.未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。