任职要求:
1.人才引进基本条件:遵纪守法,符合“立德树人”的根本要求,热爱教育事业,具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识,具有较强的教学科研和社会服务能力,身心健康。
2.学科带头人原则上年龄55周岁以下,在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平,为所在学科领域的知名学者或学科带头人,达到或接近国家人才计划青年项目水平的专家学者,或研究成果具有显著经济和社会效益,有较强的创新能力和组织协调能力。
研究方向:
西方经济学、政治经济学、世界经济学、资源与环境经济学、国民经济学、区域和城市经济学、数字经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、健康经济学、经济统计学、计量经济学、卫生政策与管理、流行病与卫生统计学、市场营销学、企业管理、会计学、技术经济、管理等
福利待遇:
1.按照人才层次提供有竞争力的薪酬、充足的科研启动经费和令人心动的安家费、人才房或购房补贴。(具体年薪面议,在校期间科研奖励按照学校政策另发)。
2.学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜,全力帮助解决后顾之忧。
3.未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。