理聘网-职位详情页，目标制博士（经济、管理）

任职要求： 经济、管理和管理科学与工程相关领域 目标制博士 满足非目标制博士基本条件，同时具有较好的学术基础和发展潜力，在科学研究、技术创新等方面取得一定业绩，由个人和学校共同商定承诺目标并承诺按期完成的博士。 两类博士需具备相关学科博士学位，本、硕、博专业一致或相近；年龄原则上要求40周岁以下；具有副高级职称原则上不超过45周岁；具有正高级职称原则上不超过50周岁。特别优秀的博士人才年龄可适当放宽。 研究方向： 经济、管理和管理科学与工程相关领域 福利待遇： 非目标制 学科：工科、理科、非理科 综合薪酬：按承诺的科研绩效核算最高薪酬，100万。 安家费：最高120万 科研启动经费：最高100万 备注：1.所有引进的博士不施行“非升即走”的考核;2.非目标制博士不需要科研业绩承诺。 其他福利待遇： 1.享受六险一金、节假日福利、公寓住房等福利；协助解决子女入学；协助解决配偶就业。 2.引进博士认定后可享受芜湖市紫云英人才计划相关待遇。