任职要求:
优秀博士:具备博士学位,科研成果丰富的博士,年龄原则上不超过40周岁,急需紧缺专业的优秀博士年龄可适当放宽。——艺术类,博士研究生或正高
研究方向:
艺术类
福利待遇:
优秀博士
人才类别:优秀博士
编制内引进人才的安家费:20-60
科研启动经费:理工科10;人文社科5
备注:家属符合条件同时引进,不符合酌情解决
具体待遇根据业绩成果和水平实行一人一议,可在上述待遇标准基础上浮动,特别优秀的领军人才,相关引进待遇可以面议。
(二)优惠政策
1.低职高聘:博士进校后聘用至讲师九级岗,可享受三年讲师八级岗待遇,经学校认定为业绩成果突出的博士、博士后人员,可享受三年副教授七级岗待遇,三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。特别优秀人才可以实行年薪制,具体面议。
2.过渡性住房:引进人员在未入住商品房前,可以租用校内周转房(使用时间不超过两年),或者享受最长不超过两年的租房补贴,标准为1500元/月。
3.符合条件的最高可享受21万元政府类人才引进补贴及购房公积金3倍贷款的优惠政策。