任职要求:
1.遵守宪法与法律,具有良好的品行和职业道德;
2.身体健康,具有引进岗位所需要的专业能力和专业技能;
3.具有团队协作和奉献精神,能独立从事教学科研工作;
4.年龄要求:45周岁以下(1979年6月17日以后出生),具有正高级专业技术职务人员,50周岁以下(1974年6月17日以后出生);
5.须在2025年12月31日前取得岗位相匹配的学历、学位证书(国<境>外学历人员须于2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》);
6.户籍不限。工商管理学、应用经济学、理论经济学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、管理科学与工程、信息资源管理、集成电路科学与工程、智能科学与技术、体育学、中国语言文学、马克思主义理论、政治学、中共党史党建学、哲学、中国史、法学。
45周岁及以下(专业技术职务为正高的,年龄可放宽至50周岁以下)。
硕士研究生及以上。
具有高校系列高级专业技术职务或相关学科专业所需的高级专业技术职务。
研究方向:
工商管理学、应用经济学、理论经济学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、管理科学与工程、信息资源管理、集成电路科学与工程、智能科学与技术、体育学、中国语言文学、马克思主义理论、政治学、中共党史党建学、哲学、中国史、法学
福利待遇:
学术骨干三层次:年薪:30-45万元。安家费(分5年):20万元。房(市区无房)住:周转房5年免租。人才津贴:博士可享受1000元/月,共5年。福利(饭卡、工会福利等):1.2万元。科研启动经费:6万元。