任职要求:
1.遵守宪法与法律,具有良好的品行和职业道德;
2.身体健康,具有引进岗位所需要的专业能力和专业技能;
3.具有团队协作和奉献精神,能独立从事教学科研工作;
4.年龄要求:45周岁以下(1979年6月17日以后出生),具有正高级专业技术职务人员,50周岁以下(1974年6月17日以后出生);
5.须在2025年12月31日前取得岗位相匹配的学历、学位证书(国<境>外学历人员须于2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》);
6.户籍不限。理论经济学、应用经济学、数学、物理学、统计学、工商管理学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、管理科学与工程、信息资源管理、集成电路科学与工程、智能科学与技术。
50周岁及以下。
博士研究生。
具有教授、研究员(高校研究系列)专业技术职务。
研究方向:
理论经济学、应用经济学、数学、物理学、统计学、工商管理学、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、管理科学与工程、信息资源管理、集成电路科学与工程、智能科学与技术。
福利待遇:
领军人才、学科带头人:年薪:面议。安家费(分5年):面议。科研启动经费:面议。住房(市区无房):三室两厅、两室一厅(免租、免水电)。人才津贴:博士可享受1000元/月,共5年。福利(饭卡、工会福利等):1.2万元