理聘网-职位详情页，博士后（导师：廖彬超）

任职要求： 1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。 2.具备人因工程、认知/行为科学、物联网技术、人工智能等方面相关的研究经历，意愿从事多学科交叉性研究； 探索源头科学创新，形成突破性学术成果。 3.已在相关领域发表高水平研究论文，具备独立从事科研工作的能力、踏实肯干的工作态度、良好的团队协作精神。 4.品行端正，身体健康，热爱科研，可以全职从事博士后研究工作。 研究方向： 管理科学与工程1.建立一套面向复杂作业环境的高精度健康风险评估与管理平台。 通过集成和深度分析多维度的生命体征与行为数据，构建具有广泛适用性的核心风险指标体系，并形成一套即时、自动化的现场安全保障与干预管理解决方案。 2.打造新一代作业环境的智能感知与数据链路解决方案。 核心在于部署高可靠、低能耗的边缘计算和远程传输网络，实现生理负荷数据的全流程、可视化管理，为远程指挥与风险管控提供稳定、可信赖的基础设施支撑。 3.推进跨领域数据融合的预测性智能分析能力建设。