理聘网-职位详情页，高端人才（课程与教学论）

任职要求： 1.教育学相关专业。 2.具有博士学位、正高级职称，热爱科研和教育事业。 3.符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》中C类及以上人才认定标准。 4.坚持正确的政治方向，恪守学术道德，具有前瞻性创新性思维，致力于教育学科领域重大问题研究并取得国内外同行公认的学术成就，具备统筹学科发展、团队建设和带领教育学科进入国内一流行列的核心能力。 研究方向： 课程与教学论 福利待遇： 1.薪酬待遇保障：学校提供具有国际竞争力的工资待遇和人才津贴（年薪80万-120万元）；一事一议。 2.科研团队保障：学校提供充足的科研启动经费，支持组建科研团队，优先支持招聘青年教师、博士后研究人员，优先保证博士研究生招生指标。 3.住房保障：提供校内人才周转保障住房，认定为海南省C类及以上高层次人才，可享受海南省提供完全产权的人才公寓（其中C类人才不超过150平方米，B类人才不超过180平方米，A类人才不超过200平方米）。 4.配偶工作保障：学校可协助安排配偶工作。 5.子女入托入学保障：可协调子女入学。 6.享受个税政策：按《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理暂行办法》执行，个人所得税实际税负超过15%部分予以免征。 7.医疗保障：经海南省认定的C类及以上人才由海南省统一购买高层次人才商业健康团体保险，享受优先就医、专家诊疗等服务。 8.服务保障：安排人才服务专员一对一服务，并按照海南省及我校相关政策，享受落户、就医、医疗保险等相关高层次人才服务保障待遇。