任职要求:
(一)研究员
1.基本条件
(1)具有坚定的政治立场,热爱社会主义祖国,恪守科研伦理与学术规范;
(2)认同大装置院发展理念,具有团队协作精神与奉献意识;
(3)身心健康,年龄原则上不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽)。
2.学历与资历要求
(1)海内外顶尖高校或一流科研机构博士学位;
(2)具有不少于3年的独立科研工作经历(博士后研究经历可计入),在研究领域内展现出持续的科研产出和创新能力;
3.近五年科研业绩达到以下条件至少两项:
(1)作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题或同等级别省部级重大科研项目;
(2)以主要完成人(排名前三)获得省部级科技二等奖及以上奖励,或同等影响力的行业/学会重要奖项;
(3)作为第一发明人获授权发明专利3项以上,其中至少1项实现重要的成果转化与应用,并取得显著经济社会效益;
(4)以第一作者或通讯作者在本领域顶尖期刊(中科院JCR一区/TOP期刊)发表高水平研究论文不少于5篇,其中至少2篇具有广泛学术影响力;
(5)入选国家级人才计划(青年层次及以上),或省部级领军人才计划,或在国际重要学术组织中担任职务。
注:对在关键技术领域有突出贡献者,可适当放宽学历或年龄限制。
(1)研究员岗位要求领域内知名学者,一人一议;
研究方向:
重点招聘海内外优秀人才开展如下研究:①开展多种芯片化原子陀螺方案的创新研发,深入研究微观原子系综调控及核自旋动力学基础机制;②揭示环境因素对惯性测量精度的影响机制;③突破创新经典机制的量子惯性传感基础理论,探索微纳工艺与陀螺系统集成的核心理论,为芯片化惯性传感基础研究提供理论支撑。
微纳光学、物理、精密仪器、机械工程、光学工程、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业博士学位。
福利待遇:
参照国内外一流研究院所,为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。积极保障就职人才子女就学,重点人才重点保障,为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等,研究院将提供一站式服务,助力就职人才开启全新研究院生活。